 |
||||||||||||
|
||||||||||||
 |
|
|
|
|
|
Verdieping non-verbale communicatieVoor wie: Voor Ondernemingsraden die bewust en sturend met non verbale communicatie willen omgaan. Beoogd resultaat: Na het afronden van deze training worden de deelnemers in staat geacht om non-verbaal gedrag te signaleren en te herkennen. Daarnaast wordt geleerd om de eigen non-verbale communicatie bewust te sturen zodat dit kan bijdragen aan het doel van het verbale gesprek dat wordt gevoerd. Werkwijze: Afwisseling van theorie en oefeningen gericht op de praktijk. Eigen ervaring en vraagstukken van deelnemers worden als input gebruikt. Er wordt gebruik gemaakt van groepsopdrachten, individuele opdrachten en praktijksimulaties. Programma: - Herkennen welke waarden iemand belangrijk vindt op basis van non verbale reacties - Inzicht krijgen in de perceptie van een ander en daardoor meer flexibiliteit in communicatie te ontwikkelen. - Leren om de zitplaatsen zo te arrangeren dat dit de samenwerking en aandacht voor een gezamenlijk probleem stimuleert. - Leren om non-verbale communicatie te gebruiken om contact op te bouwen met mensen die te sterk of onvoldoende reageren, ze leren hen te beïnvloeden. - Leren gebruik maken van lichaamssignalen tijdens discussie en vergaderingen - Leren om bij het stellen van vragen gebruik te maken van inleidende opmerkingen met een intonatie die beleefd en aanmoedigend is. Onvolledige uitspraken kunnen worden achterhaald en kunnen ter discussie worden gesteld d.m.v. precisievragen. |
|
||||
