Onze werkwijze

Uw specialisten op het gebied van medezeggenschapsrecht.

OR-Center is onafhankelijk en werkt uitsluitend voor en met Ondernemingsraden. Dat maakt OR-Center uniek in de trainingsmarkt. Doordat OR-Center enkel samenwerkt met Ondernemingsraden kan er geen belangenverstrengeling ontstaan.

Trainers van OR-Center zijn specialisten in het medezeggenschapsrecht.

OR-Center trainers hebben jarenlange praktijkervaring opgedaan doordat zij zelf in verschillende Ondernemingsraden hebben deelgenomen in diverse functies zoals voorzitter en secretaris zowel in de non-profitsector als in de profitsector. Ook werken wij met trainers die zelf een eigen onderneming hebben geleid als directeur en zodoende ook hebben samengewerkt met een OR. Daardoor kennen onze trainers het klappen van de zweep en weten zij hoe lastig het soms kan zijn om medezeggenschap naast je gewone werkzaamheden te volbrengen en zij hebben Ondernemingsraden zien functioneren aan de andere kant van de tafel.

Onze trainers hebben verder hun sporen verdiend in de opleidingswereld en in managementfuncties. Kortom alle ingrediënten zijn aanwezig om Ondernemingsraadtrainingen daadwerkelijk succesvol te kunnen uitvoeren.

Geen enkele organisatie is hetzelfde. Van Ondernemingsraden wordt verwacht dat zij op het niveau van de directie mee kunnen praten over actuele problematiek in de organisatie.
OR-Center heeft diverse trainingsmodules ontwikkeld zoals vergadertechnieken, besluitvorming, onderhandelen, communicatie en natuurlijk op het gebied van bijbehorende wetgeving waarvan de WOR en de Arbo-wet de belangrijkste zijn. Daarnaast beschikken wij over diverse rollenspelen om het geleerde in de praktijk te kunnen brengen.

OR-Center inventariseert voorafgaand aan een training samen met de klant de trainingsbehoeftes. Daarna wordt er een concepttrainingsvoorstel gemaakt en volgt een intake-gesprek waarin het trainingsvoorstel wordt toegelicht en uw vragen beantwoord. Na de intake wordt het trainingsvoorstel bijgesteld aan uw wensen en definitief gemaakt.

Op ons kantoor in Capelle aan den IJssel zijn trainingsfaciliteiten aanwezig. In veel gevallen zoekt een klant een plek in haar eigen omgeving of juist wat verder weg om het teambuildend effect te versterken. Desgewenst kunnen wij hierin voorstellen doen.

Voor specifieke maatwerktrainingen bieden wij een extra mogelijkheid om trainers/acteurs in te zetten die zelf ervaring hebben als directeur/ondernemer die weten te onderhandelen in lastige situaties zoals veranderingsprocessen. Het blijkt uit de trainingen die we op deze manier hebben ingevuld dat het inzetten van echte managers en (ex)directeuren de praktijkgerichtheid en het leereffect sterk is te verhogen.