|
Sociaal Beleid
De training bestaat uit twee dagdelen
Hoofdgroepen binnen Sociaal Beleid zijn Personeelsbeleid, Organisatiestructuur, Sociale Processen en Arbeidsvoorwaarden. De trainer verzorgd een inleiding en plenair bespreken we actuele zaken waarmee de ondernemingsraad heeft maken.
De vier voornoemde zaken worden met de OR doorlopen en bezien welke acties hieruit kunnen volgen. Dit actieplan kan de OR met haar bestuurder bespreken en is een goed middel om aan de achterban te laten zien waar de OR mee bezig is.
<< vorige pagina
|
|
Veelal worden vergaderingen
ervaren als weinig productief,
tijdverspilling en uitputtend.
Lees verder >>
|
|
|